世間一般の通念として、彼女に求めるものは絶対的な安心感、心の拠り所だが、最近の自分は、それよりも、何かしらの「危うさ」－一緒にいることで、自分ひとりではできないようなdynamismが起こされることーを求めているのかもしれない 全く別の話；：「どっ…

先日、久しぶりに大学の同期と宅のみした ・仕事は”納得感”が大切 ・自分の知恵、工夫、努力で付加価値を出せるかどうか、それが成果に直結しやすいか どうか、これは重要なのかもしれない 今の自分の環境に照らし合わせるとグッと来た 決断する時は、 ”どち…

人と組織が変われない理由 ●７人が医師より「このまま生活習慣を変えないと、重大な病気になる」 →実際に変えたのは７人に一人 なぜ？ ①人の成長を妨げるものが何か、理解していない ②人は本質的に買われない、という思い込み ーーーーーーーーーーーーーー…

人生は有限で、自分の体も有限だから、できることには限りがある 利己的で自分のことしか考えてないし、そうとした考えられないのもある だからこそ、この一生で何か無限性のあるもの（絆であったり、美であったり、） を追い求めようとするのだと思う（これ…

仕事の幸福度を決める７つの徳目 ①自由：その仕事に裁量権はあるか？ ●作業を実行するスケジュールを自由に設定できる ●タスクの内容を好きに選ぶことができる ●収入や社内ルールに好きな意見を言える 企業で働くなら、労働時間がどこまで好きに選べるか？ …

就職と転職の失敗理由ー７割が「視野狭窄」 ＝物事の一面しか注目できず、その他の可能性を考えることができない 視野狭窄の一例 「下調べをせず、直感に従った」 「お金につられた」 「逃げで職を決めた（将来ではなく、逃避）」 「自信過剰、自信なさすぎ…

学習時間と忘却率の関係 20分後ー42% 2時間後ー58% １日後ー74% １週間後ー77% １か月後ー79% その為、復習が大切 復習の方法：①要約（ブログを書く、等） ②話す（勉強会、等） ③仕事で用いる(図式化） 説明で用いる図式 Conclusion Reason Example Conclusi…

別に誰にも気づかれなくていいといっても、なんだかんだいっても、記事を誰かに見られたいんだ！

コロナのご時世で分かったこと ・自分は今の仕事好きじゃないーさぼるから ・やはり、追い込まれないと力を発揮しないタイプ －コロナで失業しても、プログラミングを本気でやれば、食べていけるだろう ・他人と話すことは自分にとってモチベーション ・やは…

今日、insightを得た 今の現状に不満を抱いている理由は、 入社前ー例えば、新興国(東南アジアとか）で水の共有がされず、苦しい生活をしている 人が居たとする その人たちに対して、インフラ設備を整えることがしたい と思って入社した（market-in） 当事者…

目標立案に際して気を付けること ・時間飢饉ーやりたいことがたくさんあるのに時間がない感覚 →目標の立て方に問題あり？？ ・時間汚染ー 原因ーgoal conflict：目標それぞれが衝突する 例えば、痩せたいけど甘いもの食べたい 読書したいけどyoutube見てだら…